CONTENIDO DEL PROGRAMA:

1. Procesos de gestión del talento humano
2. Psicología industrial, análisis y evaluación de puestos
3. Análisis y diseño de puestos de trabajo
4. Reclutamiento y entrevista persona
5. Referencias y pruebas en la selección de personal
6. Evaluación de las técnicas y decisiones de selección
7. Evaluación del desempeño
8. Sistemas de Capacitación
9. Motivación, satisfacción y compromiso del personal
10. Comunicación organizacional
11. Administración de sueldos y salarios
12. Dirección y liderazg
13. Dirección grupal, equipos y conflictos
14. Desarrollo organizacional
15. Gestión de recursos humanos
16. Gerencia de recursos humanos y del cambio organizacional
17. La gerencia y la motivación laboral
18. El control bajo un contexto gerencial